Вторник, 07.05.2024, 23:16 Приветствую Вас Гость

Мой сайт

Главная | Регистрация | Вход | RSS
Главная » 2014 » Май » 16 » Инновационные формы организации обучения
14:18
Инновационные формы организации обучения


Начать скачивание: Инновационные формы организации обучения - zip

Скачать в архиве: Инновационные формы организации обучения - FB2

 

 


URL создан на портале -
Сергей
Сколько страниц в архиве:
Формат файла архив: rtf
Кол-во просмотров за день файла:
Размер файла:

Вторым, более поздним по времени и лишь оформляющимся в наше время, является генетический подход к эволюции личности как общественного индивида. Протокол семинара в Доу. Поэтому вам тут же делают рассрочку: "Руководителя на месте нет, а на ресэпшене предложили такой вариант: вы сразу платите 10 тысяч, и потом три месяца по 9900".

С их помощью субъекты управления регулиру­ ют движение объекта управления по направлению к цели. Но жизнь, как известно, полосатая и счастливые дни, обычно, сменяются "хмурыми". Тема: "Психология отношений: секс, любовь, привязанность" 30.10. В рамках проведения круглого стола участники семинара отмечали, что познавательное развитие - сложный процесс, который имеет свои закономерности и особенности, наряду с игровой деятельностью, огромное значение в развитии ребенка, приобретает познавательная деятельность.

Спасибо огромное Андрею Левченко, великолепный, харизматичный спикер! Однако это носило лекционный характер, клиенты "засыпали" на презентациях, не запоминали конкурентные преимущества нашей продукции, не выделяли ее из общего ассортимента. При этом невозможно ни слепое копирование западного и восточного опыта, ни полное отрицание достижений западной и восточной школы менеджмента.

Тем самым вы инициируете у людей состояние беспомощности, неопределенности, угрозы. Представленные принципы системны, - для осуществления эффективного управления каждый из них "работает" только при условии, что и остальные, взаимосвязанные с ним, также исполняются. Имеется множество средств, с помощью которых можно оказывать влияние на других и вести людей за собой. Взаимовыгодные отношения с поставщиками. Международная финансовая академия учебный центр.

Просмотров: 239 | Добавил: alekseizhn0fy | Теги: заочная, принципов, Основы | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Май 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика
    Рейтинг@Mail.ru
    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0